Wat jouw baan als senior constructeur / ontwerpleider bij Royal HaskoningDHV zo interessant en uitdagend maakt? Je zet heldere lijnen uit voor een team dat werkt aan toonaangevende nationale én internationale projecten voor ondergrondse constructies. Zo’n tien vakkundige constructeurs laat je gemotiveerd en effectief samenwerken. En je presenteert ontwerpen aan en onderbouwt je beslissingen voor kritische klanten.

Wat je doet als Senior Constructeur / Ontwerpleider Ondergronds Bouwen

Jij stuurt het team in de juiste richting bij het oplossen van de complexe vraagstukken. Dat doe je om te beginnen in het Oosterweel-project. het gaat om de ontwikkeling van de nieuwe en volledig ondergrondse ringweg van Antwerpen. Qua omvang een van de grootste ondergrondse infrawerken in West-Europa met een kostenplaatje van zo’n 3 tot 4 miljard euro. Hier wachten je mooie uitdagingen door de beperkte ruimte in de Belgische metropool, het grote aantal gevoelige constructies dat in het projectgebied staat, en de complexe fasering in de drukke stad.

In elk project waarbij je als senior constructeur / ontwerpleider betrokken bent, neem je op het juiste moment de juiste beslissingen over onder meer over de toe te passen rekenmethodieken, modelleringskeuzes en de interpretatie van normen, richtlijnen en klanteisen. En je onderhoudt het contact met de klant. Niet alleen voor ontwerppresentaties en om beslissingen uit te leggen. Maar ook om vragen te beantwoorden over bijvoorbeeld de haalbaarheid van het ontwerp. Voorbeelden van projecten waar wij nog meer aan werken? Denk aan de Fehmarnbelt-tunnel in Denemarken, een van de langste afgezonken tunnels ter wereld. En hier in Nederland aan de Blankenburgverbinding. Wat je werk extra mooi maakt, is dat je steeds bijdraagt aan de verbetering van de leefomgeving. 

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Jij vormt met zo’n tachtig collega’s van de Adviesgroepen Infrastructuur in Rotterdam, Amersfoort, Nijmegen en Amsterdam een poule van constructeurs die aan het Oosterweel-project werken. Fysiek overleggen en samenwerken doen we in Rotterdam. 

De projectafdeling is een diverse mix van engineers met veel ervaring en frisse blikken. Reken op een laagdrempelige, collegiale werkomgeving waarin we veel sparren over technische details. En een sociaal team waarin we aandacht hebben voor elkaar. Regelmatig kun je vrijblijvend deelnemen aan borrels en allerlei andere activiteiten. En zeker zo boeiend: grote kans dat je door de integrale en internationale samenwerkingen veel interessante mensen leert kennen.

Wat je meebrengt

Jij werkt graag samen met professionals in en buiten integrale teams om tot succesvolle oplossingen voor complexe vraagstukken te komen. Door jouw goede technisch-inhoudelijke kennis, je vermogen om het brede plaatje te overzien en met heldere communicatie stuur je jouw team in de juiste richting. En weet je anderen te overtuigen van jouw ideeën en oplossingen. Verder:

• Heb je een wo-opleiding civiele technieken afgerond in een relevante afstudeerrichting.
• Heb je minimaal tien jaar ervaring als constructeur ondergronds bouwen.
• Spreek en schrijf je goed Engels.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je:

• Een goed salaris (€ 5.200-8.500,-) en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wilt.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Rotterdam, én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
  Naast minimale aanwezigheid van 2 dagen op deze locatie hebben we ook mogelijkheden op andere kantoren.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
• Een winstafhanklijke aanvullende beloning.
• Inspirerende events, workshops, excursies met collega’s binnen en buiten Nederland.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Stuur een bericht naar onze recruiter via johan.kuipers@rhdhv.com of ga via onderstaande button naar de site om te solliciteren met je motivatiebrief en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op via joachim.verheij@rhdhv.com (director) of johan.kuipers@rhdhv.com (lead recruiter) 06-16009332.